#ヒューマンアカデミー #永井孝尚 #若手育成

はじめに

新しい時代のビジネス環境では、若手社員の離職が常に懸念されています。特に、最近の調査によると、3年以内に辞める大学卒の社員が33.8%に達しており、かつての「ブラック企業」問題が改善される一方で、新たな課題として「優しすぎる職場」が浮上しています。これは、上司がパワハラを恐れすぎるあまり本来の指導ができず、若手社員が成長を実感できない「ゆるブラック企業」が増えているためです。

セミナー概要

2026年5月19日、ヒューマンアカデミー株式会社はこの問題に焦点を当て、『脱「ゆるブラック」のためのマネージャー育成戦略セミナー』を開催します。このオンラインセミナーでは、ベストセラー著者であり経営研修サービス「永井経営塾」の講師である永井孝尚氏が登壇し、参加者に具体的なコミュニケーション方法や環境設計について教えます。

コンテンツの内容

セミナーでは、以下のような内容を主に取り扱います。
1. 部下の成長を支援するためのコミュニケーション方法:
- 若手社員と上司のギャップを埋める技術を学び、効果的なフィードバックの方法を探ります。
2. 自立的に挑戦できる環境設計:
- 若手社員がやりたい仕事に挑戦できる環境をどのように整備するか、具体的な手法を発表します。
3. 個人目標と組織目標の一致:
- 若手が会社の方向性と自らの目標をどう一致させるのか、実践的なお話を聞くことができます。

登壇者の紹介

永井孝尚氏は、元日本IBMで人材育成部門を担当しており、数多くの企業における人材開発に貢献してきました。著書に『100円のコーラを1000円で売る方法』などがあり、経営理論を豊かに解説することに定評があります。・・

参加方法

このオンラインセミナーは、無料で参加可能であり、事前に登録することで当日使用するスライド資料を受け取れる特典も用意されています。また、参加者全員には見逃しアーカイブ配信も行うため、セミナー後も急な仕事で参加できなかった場合でも安心です。

まとめ

「優しすぎる職場」という新たな課題に対処するため、マネージャーとしてのスキルを磨く絶好の機会です。この機会に、ぜひとも参加してみてはいかがでしょうか。行動を起こすことで、より良い職場環境を築く第一歩となるでしょう。

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