アイングループが新たな挑戦を宣言！地域と共に歩むブランドプロミスについて

アイングループが新たな理念体系を発表

株式会社アインホールディングスは、グループの理念体系「新・アイン宣言」を改定し、新たなブランドプロミスを設けたことをお知らせします。この改定は、2012年に策定された理念が進化し、2025年3月に向けた2034年の売上高1兆円を目指す中長期ビジョン「Ambitious Goals 2034」を達成するための重要なステップとなります。

新たな挑戦の背景

新・アイン宣言の改定に至った理由は、これまで多くの新しい仲間が加わる中で、グループの存在意義や活動の原理を明確にし，みんなが一丸となって進む道筋を示すためです。この節目において、アイングループは新たに生まれる価値をより具体的に、地域社会と共に形成していくことを決意しました。

ブランドプロミスの意義

新たに設定されたブランドプロミス「この街にアインがあってよかった」は、ただのビジョンから、ステークホルダーに対する強い約束に昇華しました。このプロミスは、地域の皆さまに信頼される企業グループを目指すことを示しています。アインホールディングスでは、地域の人々が彼らの生活の中でアインの存在を実感できるよう努めていきます。

グループステートメントとバリュー

「新・アイン宣言」には、2つの重要な要素があります。それは「グループステートメント」と「グループバリュー」です。

グループステートメント

まず、「グループステートメント」は、当社がどういう存在であるか、どのように活動するかを端的に表明しています。具体的には、「心から安心して仕事でき、そして挑戦できる環境があって初めて、患者さまやお客様のために力を尽くすことができる」という考え方を基盤としています。この考えは全社員に浸透し、日々の業務に影響を与える基本的な姿勢です。

グループバリュー

次に、グループバリューはこのステートメントを具体的に実現するための行動指針です。アインホールディングスでは、以下の3つの価値観を全社員で共有することを重視しています。

1. 誠実であること
- ステークホルダーに対して常に誠実であり続けること。

2. 共感と挑戦
- ステークホルダーの想いに寄り添い、共感し、想像力を働かせながら、失敗を恐れずに挑戦できる企業であること。

3. 全社員の一体感
- これらの価値観を全社員で共有し、体現していくこと。

地域貢献に向けた展望

これらの新たな理念や行動指針の下、アイングループは、地域貢献をより一層推進していく姿勢を示しています。地域の皆様にとって、アインが存在することの意義を実感できるように、全社員が一丸となって努力していく所存です。

今後も、地域社会との信頼関係を築き、誰もが安心できるサービス提供を目指してまいります。詳細については、当社ウェブサイト「アイングループの想い」をぜひご覧ください。