ドミノ・ピザの影山氏が語る、未来の人事戦略とは？

株式会社ドミノ・ピザジャパンのHRビジネスパートナーである影山光博氏が12月にラジオ番組『人事リーダーの羅針盤』にマンスリーゲストとして出演します。この番組は、重要な人事戦略や組織改革についての知見を深める貴重な機会であり、影山氏の豊富な経験に基づく視点が注目されています。

影山氏のこれまでのキャリアとは

影山氏は1989年に日本マクドナルド株式会社に入社後、米国シカゴで店舗経営を学ぶなど、幅広い経験を積んできました。その後、HR統括マネジャーとして戦略人事やHRBPロールを担当し、株式会社シャノアール（カフェ・ベローチェ）を経て、2019年にドミノ・ピザジャパンに入社。2024年からは台湾のドミノ・ピザのHRBPも担当する予定です。

番組の内容は？

『人事リーダーの羅針盤』では、影山氏が目指す「強い組織」を形成するための人事戦略について迫ります。具体的には、人材の採用や育成、社内カルチャーの形成に対する考え方や実践方法を伺います。特に、影山氏が重視する強い人財を採用するための戦略や、徹底的な現場主義がどのように組織に影響を与えているのか、また、オフィス人材を育成するための体制についてもお話しいただく予定です。

放送日や聴き方について

12月の放送は毎週金曜日の7:30から7:45に行われ、再放送は毎週月曜日の同時刻に放送されます。リスナーは、radikoやApple Podcasts、Spotifyを利用して番組を聴くことができますので、興味のある方はぜひチェックしてみてください。放送のタイムフリー機能も活用すれば、1週間後まで遡って聴けるため、あまり時間が取れない方でも便利です。

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