高校生採用支援セミナーの開催について
2025年3月から5月にかけて、北海道の網走市で「企業説明会準備研修」が開催されました。このセミナーは、地元企業が高校生の採用を効果的に行うためのヒントを提供することを目的としています。特に北海道網走市の商工会議所が主催し、株式会社ジンジブの講師が登壇しました。
参加企業とセミナーの内容
今回のセミナーには、25社の企業が参加しました。内容は多岐にわたり、高卒採用において重要なポイント、Z世代の特性、求人票の作成方法などが中心でした。企業側は自身の採用戦略を見直し、効果的なプレゼン資料作成のためのフィードバックも受けました。
セミナーの講師を務めたのは、ジンジブの営業推進部の池田緑氏。彼女は高校生の採用に関する最新のトレンドを紹介し、参加企業に対して具体的なアドバイスを行いました。セミナーは網走商工会議所の会場にて対面形式で開催され、オンラインでも同時配信されました。
地域課題の解決に向けて
日本の地域における労働力不足は深刻な問題で、特に地方の中小企業は採用活動において困難を抱えています。過去の採用手法が通用しづらくなっている中、若年層の定着率を向上させるためには、新たなアプローチが求められます。特に網走地域では、地元の企業の魅力を高校生に的確に伝えることが重要です。
これまでジンジブは高校生のキャリア教育や採用支援に取り組み、新卒者が地域に根ざすことができるよう、支援を行ってきました。労働市場の変化に合わせ、企業と若者の両方の視点に立った採用戦略を提案することで、良い出会いを創出し、地域の活性化に貢献したいと考えています。
セミナー詳細
日付 | テーマ | 参加社数 |
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2025年3月14日(金) | 企業説明会準備研修 | 10社 |
2025年3月24日(月) | 企業説明会準備研修 | 10社 |
2025年5月1日(木) | 企業説明会準備研修 | 5社 |
主催は北海道網走市の商工会議所で、地域の中小企業の採用支援に向けた取り組みの一環です。
今後の展望
今後は、全国の商工会議所での個別相談会の開催も予定されており、各地域の採用課題解決に向けた支援が進められます。若者にとって企業の魅力を直接感じることができる機会を増やすことが、今後の採用市場ではますます重要となるでしょう。網走市が持つ地域資源や文化を基に、持続可能な人材育成につなげていきたいと期待されます。
詳しい情報は、株式会社ジンジブのウェブサイトや商工会議所への問い合わせを通じて確認できます。若者が地元に根ざして活躍できる未来を、一緒に創っていきましょう。