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採用と雇用で考える企業の持続的成長戦略

2026年3月25日、水曜日の午後1時から、株式会社エスプールプラスと株式会社エスプールリンクによるオンラインセミナー「採用と雇用から考える、持続的成長を支える組織基盤」が開催されます。このセミナーは、企業の持続的成長において重要な役割を果たす人材戦略についての知見を深める貴重な機会です。

セミナーの背景

近年、企業が持続的に成長を続けるためには「人材」の存在が不可欠であることが広く認識されています。特に、採用活動において応募者に対する丁寧な対応や、企業としての雇用方針の確立は、組織基盤の強化にとって欠かせない要素となっています。しかし、採用や雇用に関する取り組みは、しばしば人事部門内に限られがちで、経営戦略との連携に関する議論が不足しているケースが目立ちます。そこで本セミナーでは、両社が培った豊富な実務経験をもとに、採用と雇用が企業の持続的成長にどのように寄与できるかを考察します。

セミナーの狙い

特に以下のような企業担当者の方々にお勧めです。

• - 採用ブランディングの強化や、企業の評価リスクの管理を行いたい方
• - 選考プロセスの見直しを通じて採用のガバナンスを整備したい方
• - 障がい者雇用や多様な人材の活用を進め、組織基盤や事業成長へとつなげたい方
• - 持続的成長に寄与する経営基盤の構築に興味のある方

セッション内容

セミナーは2つのセッションから成ります。

• - 13:00～13:30

「年間60万人の応募者対応実績から読み解く上場企業にもとめられる採用ガバナンスとウェルビーイング戦略」
エスプールリンクの採用支援営業部部長、常盤英里子氏が登壇します。

• - 13:30～14:00

「持続的成長を支える雇用戦略 －障がい者雇用を企業基盤にするための共通点」
エスプールプラスの障がい者雇用促進グループコンサルティングチームリーダー、山本侑史氏が講演します。

開催概要

• - 日時：2026年3月25日（水）13:00～14:00（途中入退室自由）
• - 開催方法：オンライン（Zoomウェビナー）
• - 参加費：無料（事前申込制）
• - 対象：経営者、経営層、経営企画部門、人事・総務部門の担当者
• - 定員：1,000名
• - 主催：株式会社エスプール

この貴重なイベントに参加することで、採用や雇用を通じた企業の持続的な成長に対する理解を深め、実務に活かせる知識を得ることができるでしょう。

お申し込み方法

セミナー参加には事前の申し込みが必須です。以下の専用サイトから必要事項を入力し、お申込みをお願いします。

お問い合わせ先

株式会社エスプールイノベーションセールス本部
TEL：03-6853-9415
Mail：[email protected]

会社概要

• - 株式会社エスプールプラス

所在地：東京都千代田区外神田３-12-8 住友不動産秋葉原ビル 11階
代表者：社長執行役員 大橋王二
事業内容：障がい者雇用支援事業
公式サイト：https://plus.spool.co.jp/

• - 株式会社エスプールリンク

所在地：東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル10階
代表者：社長執行役員 沼野幹生
事業内容：採用支援事業
公式サイト：https://link.spool.co.jp/

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