吉野家アルバイトの給与受取がPayPay対応に！新しい働き方のご提案

吉野家アルバイトの給与受取がPayPay対応に！

吉野家が2024年4月から、アルバイト従業員に対してPayPay経由での給与受取が可能になることを発表しました。この新しい取り組みは、株式会社エーピーシーズが提供する「速払いサービス」を通じて実現されるもので、吉野家で働く約2万人のアルバイトが対象です。

迅速な給与受取が可能に

今回の変更により、アルバイト従業員は給料日を待たずに、自身の希望する日付に給与をPayPay残高で受け取ることができるようになります。働き始めた翌日から指定可能ということで、給与の早期受取が簡単になります。受け取ったPayPay残高は、そのままスムーズに店舗での決済に利用できるため、非常に利便性が高いと言えます。

背景にある福利厚生の充実化

吉野家では、これまでにも「速払いサービス」を導入し、アルバイト従業員に対して福利厚生制度を実施してきましたが、今回の取り組みによりその利用がさらに広がることになります。この新たな給与受取方法は、従業員満足度の向上や、定着率、採用力の強化を目指す取り組みの一環です。

デジタル給与支払いの実現

「速払いサービス」は、従業員が給与を受け取る際に必要な情報を効率的に取得可能です。企業は、希望する入金口座情報や、給与受取金額について、従業員から同意を得る必要があります。これにより、給与支払いがシームレスに行われ、時間も手間も大幅に削減できるようになっています。

PayPay給与受取について

「PayPay給与受取」は、給与をPayPayアカウントで受け取ることができるサービスです。企業は銀行口座に従業員の給与を振り込み、その後従業員のPayPayアカウントにチャージされる形となります。このサービスを利用するには、事業者と従業員間での労使協定が必要で、追加のサービス契約は不要です。

給与前払いのメリット

「速払いサービス」自体は、従業員が本来の給与支払い日前に一部の給与を受取ることができる制度で、柔軟な働き方をサポートします。特に、アルバイトやパートタイム、派遣スタッフにとっては、給与の早期受取が職場満足度や定着率の向上に寄与しているとされています。

まとめ

吉野家の新しい取り組みは、働く人々にとって極めて魅力的な選択肢となるでしょう。PayPayを利用することで、従業員は日々の生活に必要な給与をすぐに手に入れることができ、これまで以上に働きやすい環境が整うことが期待されます。吉野家が今回の施策を通じて、どのように従業員の満足度向上に繋げていくのか、今後の展開に注目したいところです。