コグニティが東京女性未来フォーラム2026で女性活躍を宣言！

コグニティが東京女性未来フォーラム2026での共同宣言に参加

2026年1月26日、東京都主催の「東京女性未来フォーラム2026」が東京国際フォーラムで開催されました。コグニティ株式会社は、東京都知事の小池百合子氏や多くの参加企業のリーダーと共に、「バイアスなき社会を技術で」実現するための共同宣言に登壇しました。このフォーラムは、企業の経営理念の見直しや職場文化の改革を行うことを目的としています。

フォーラムの目的と内容

東京女性未来フォーラムは、男女が共に活躍できる社会を目指して開催されています。基調講演や、中高生による提言発表、女性経営者の表彰、そして共同宣言など多彩なプログラムが用意されており、多くの参加者が集まりました。

コグニティが共同宣言で強調したエッセンスには、以下の3つがあります。
1. トップマネジメントによる組織文化の変革を進める。
2. 女性の管理職の育成を促進し、意思決定における女性の割合を増加させる。
3. すべての社員が挑戦しやすい職場環境を整える。

これにより、企業内に多様な声を反映させ、より豊かで支え合う組織を目指しています。

コグニティの女性活躍への取り組み

コグニティは、2013年の設立以来、全面的にテレワークを導入しており、地理に依存しない採用を行っています。これにより、柔軟な働き方が可能となり、現在の社員の約9割が女性という状況を実現しています。とはいえ、女性が働きやすい環境の構築には、まだまだ課題が存在します。

コグニティは、社内での環境整備にとどまらず、徳島・秋田・萩・釧路・栃木など全国各地でも女性の活躍を支援していく事業を展開しています。今後も「多様性を活かす」ことに取り組み、障壁を乗り越える努力を続けていく方針です。

地域での取り組み

コグニティは具体的なプロジェクトとして、以下のような取り組みも発表しています。例えば、矢板市で行われる「女性のキャリアリスタート支援事業」では、企業講座が開催され、外部からも参加可能です。 URL: 矢板市企業講座

同様に、釧路市ではシングルマザー向けのスキル講座「カメリア・ポート」を設け、地域の女性たちのキャリア支援にも力を入れています。詳細はこちらをチェック。