ユニバーサル・スタジオ・ジャパンが25周年を迎えクルーの雇用環境を更に向上

ユニバーサル・スタジオ・ジャパン（USJ）は、2026年3月31日に開業25周年を迎えるにあたり、この特別な年を祝う準備を進めています。昨年の大阪・関西万博から受けた熱気を引き継ぎ、国内外から多くのゲストを迎えることを目指しています。

この記念すべき年を前に、USJは「より選ばれる企業」を目指すとともに、パークの運営に寄与するクルー（従業員）への包括的な投資を強化します。具体的には、2026年3月から正社員の給与を平均6.5％引き上げることを発表しました。この昇給は、報酬の向上だけでなく、クルーへの感謝を示すための様々なプログラムの充実にもつながります。

また、クルーが快適に働ける環境づくりの一環として、クルーカフェの充実や制服貸与設備の増設、さらには熱中症対策の一環としてオアシスプロジェクトを推進しています。これらの取り組みは、クルー一人ひとりが自分らしく働くことができる環境の実現を目指しています。

2001年の開業以来、USJは常に新たなエンターテイメントの提供に挑戦してきました。クルーのアイデアを基に、ゲストが真に求めている体験を追求し続けた結果、来場者数は順調に増加。大阪・関西万博の影響も受けて、2025年は特に重要な年となるでしょう。

開業25周年を記念して、USJはクルーへの感謝を込めた特別なプログラムを計画しています。パートやアルバイトを含めて約1万5,000名のクルーが、働くことに誇りを持てる一年にすることが目標です。

新たに設けられたテーマ『Discover U!!!』は、ゲストとクルーの両方に自分自身の本当の価値に気づくきっかけを提供します。このプログラムを通じて、クルーが個性を活かして活躍する環境を目指しています。年齢や国籍を問わず、様々なバックグラウンドを持つ人材を受け入れることで、多様性のある職場環境の構築を進めます。

時給は2026年3月から一律70円の引き上げが決まっており、新たな時給帯は1,330円から1,660円になります。この取り組みは、より多様な人材の採用を目指すUSJの姿勢を反映しています。

USJのクルーは、ゲストとの心の交流を通じて、唯一無二の体験を生み出す大事な存在です。今後も「より選ばれる企業」を目指してクルーの定着化と採用拡大に努めていく所存です。これからも、訪れるすべての人々に夢と感動を届けられるよう努めてまいります。