グローバル企業がZ世代を引き付ける採用戦略セミナーを開催

新卒採用を成功させるための最新セミナー

2025年10月22日（水）、ヒューマンアカデミー株式会社が主催するオンラインセミナー「Z世代に選ばれる採用ブランディング×AIドリブン新卒育成戦略」が開催されます。このセミナーは、近年の採用事情を踏まえて、企業がどのようにZ世代を引き寄せるかに焦点を当てています。

最近の採用市場とZ世代の特性

最近の採用市場は非常に競争が激しく、企業は「入社してほしい学生」に選ばれることが難しくなっています。特にZ世代は価値観が多様化しており、従来の手法では心を掴むことが困難になっています。このような背景を持つ中、参加者には学生が求める条件や期待を把握した上で採用戦略を見直すことが求められます。

ヒューマンアカデミーでは、20年以上にわたり大学生の思考を研究してきた株式会社ベースシーと連携し、Z世代に響く採用ブランディング戦略を伝授します。特に、彼らが「この会社で働きたい」と感じる理由や、どのようなメッセージやビジュアルが効果的なのかなど、具体的な手法や考え方が提供されます。

セミナーの内容と目的

本セミナーは、2つのパートから構成されています。まず第1部では、ベースシーが「Z世代のリアルな思考や行動」をもとにした採用ブランディングの具体例を解説します。彼らが価値を見出す企業の姿勢やメッセージをどう伝えるかについて掘り下げます。

次の第2部では、ヒューマンアカデミーが提案するAIを活用した育成手法に焦点を当てます。具体的には、最新の学習管理システム（LMS）「assist for business」を使った新卒社員の教育方法を紹介し、彼らが抱える「キャリア迷子」や早期退職問題を解決する手法を詳しく説明します。これにより、企業は新卒社員の定着率を高めることが期待できます。

講師陣の紹介

セミナーには、採用と育成の専門家が登壇します。特に田中周氏（株式会社ベースシー代表取締役）は、30年のプロモーション戦略の経験を持ち、理論と実践を両立させた教育を行います。また、前田学氏（同社ディレクター）は、Z世代に特化したコミュニケーション設計やプロモーションを行い、実践的な知識を提供します。ヒューマンアカデミーからは、高谷知花氏が登壇し、次世代を見据えた育成のアプローチを共有します。

参加方法と詳細情報

セミナーはオンラインで開催され、参加費は無料です。2025年10月22日の14:00から約50分間のプログラムを予定しています。事前の申し込みが必要ですので、参加を希望する方は以下のリンクから詳細をご確認ください。

セミナー詳細・お申込みはこちら

このセミナーは、新卒採用や育成に課題を持つ企業にとって、今後の戦略を見直す貴重な機会です。ぜひご参加ください。