ファミリーマートが知的障がい者を支援する新プログラムを導入

ファミリーマートが新たな支援プログラム「夢育て1.0」を導入

株式会社ファミリーマートは、知的障がいのある農場社員を対象に、新たな認知発達支援プログラム「夢育て1.0」を開始しました。このプログラムは、障がい者が持つ潜在能力を引き出し、自立へ向けた支援の一環として位置づけられています。

プログラムの概要

「夢育て1.0」は、株式会社夢育てが監修したプログラムで、これは日本で初めて企業が導入するものであり、2025年10月から実施されます。このプログラムに参加するのは、千葉県流山市にある農場で有機野菜の栽培に従事する知的障がい者の約50名です。

支援の目的

主な目的は、各社員が持つ能力を引き出し、作業範囲の拡大やチームでの協力作業をこなせるように成長させることです。この取り組みを通じて、社員はより豊かなキャリアを築き、自立を促進されます。

研修プログラムの内容

「夢育て1.0」は、以下のメソッドを基にした専門的な教育プログラムです：

- フォイヤーシュタインメソッド：認知能力を強化する教育プログラム。
- ブレイン・ジム：身体的な動きを通じて学習能力を高めるエクササイズ。これを通じ、社員は学び続ける過程を体得します。
- 夢語り：自分自身の夢や希望を語ることで主体性を育む時間。

これらを組み合わせ、毎週水曜日に実施される予定です。期間は約1年間で、最初にアセスメントを行い、終了後に成果を測ることになっています。

期待される成果と社会的意義

ファミリーマートは、このプログラムによる成長を期待しており、障がい者雇用に新たな地平を切り開く重要な試みと位置づけています。社会的なイノベーションを促し、知的障がい者の自立した生活を実現するために重要なモデルケースとなるでしょう。

各界の声

ファミリーマートの取り組みに対しては、さまざまな意見が寄せられています。株式会社夢育ての社長である前川哲弥氏は、このコラボレーションを「成長の歓びを体現する職場」として評価し、障がい者就労の新しい常識を生み出すと話しています。
さらに、豊田正博氏は、プログラムの効果を見込んでおり、認知発達のプロセスが農作業に活かされることの重要性を強調しています。