PMGグループが進める未病対策による健康経営の新たな一歩

PMGグループが進める未病対策による健康経営

PMGグループは、健康経営の推進として腸内細菌叢検査および分析サービス「健腸ナビ」を導入しました。この取り組みは未病、すなわち病気になる前の段階で健康リスクを把握し、日常生活の中で健康を維持・改善することを目的としています。

「健腸ナビ」の導入ステップ

導入に先立ち、PMGグループでは医師による説明会を実施しました。この説明会では、腸内環境と病気のリスクの関係や「健腸ナビ」の仕組みについて詳しく解説されました。説明会後、対象となる社員156名に向けてアンケートが行われ、驚くべきことに87％が受検を希望しました。その結果を受けて、希望者には検査キットが配布され、検査が実施されました。

この流れは次の通りです：
1. 医師による説明会を実施
2. アンケートで希望者を募集
3. 希望者に「健腸ナビ」検査キットを配布
4. 検査結果を返却し、生活改善のサポートを提供

社員の生の声

「病気になる前にリスクを知ることが出来る検査が、こんなに手軽に出来ることに驚いた」という24歳の男性や、「病気のリスクが実際の自覚症状に当てはまっていた」と話す26歳の女性など、受検した社員たちの反応からは未病対策の有効性とともに、健康意識の高まりが伺えます。これらの声は、企業が健康経営をどのように捉えているのかを考える上でも重要な要素です。

健康経営の重要性と経営者の意識調査

PMGグループでの「健腸ナビ」導入に際し、企業の経営者1,044名を対象に「健康経営の必要性」について調査を実施しました。この調査では、社員の健康に関する懸念が多く、生活習慣病（64.9％）や長時間労働（46.5％）、メンタル不調（46.1％）などが指摘されています。

「健康経営を実施する目的」としては、社員の長期的な活躍（62.8％）や、病気による離職リスクの低減（47.4％）、生産性向上（45.8％）が多くの回答者に選ばれました。この結果から、企業は「組織の持続性」や「人材確保」といった視点を持ちながら、社員の健康を重要視していることが分かります。

健康経営の課題

一方で、健康経営の施策には「成果が見えにくい」という意見（43.2％）や「施策が形骸化してしまっている」という声（30.9％）など、実施における難しさも露呈しました。効果測定の難しさが大きな障壁となっており、社員の参加率が低いことも懸念されています。これを改善するためには、施策の「見える化」と社員参加を促進するくらい重要だと言えるでしょう。

未来の健康経営に向けた展望

多くの経営者が、社員の健康を守るための取り組みとして、「病気予防」や「生活習慣の改善」、「未病対策」が必要だと感じています。特に、約7割の経営者が「生活習慣や病気リスクを“見える化”するサービス」に魅力を感じていることからも、データを活用した健康管理が求められていることが明らかです。

PMGグループは、「病気になってから治療するのではなく、未病対策を重視する姿勢」が健康の本質と考えています。腸を整えることが免疫機能や仕事のパフォーマンスに与える影響を重視し、「健腸ナビ」を通じて日常生活からも病気のリスク低減を図っています。これにより、社員は未病の段階から自ら健康を管理し、より良い職場環境の実現を目指します。