札幌市の新しい取り組み：女性活躍とワーク・ライフ・バランスの推進が目指す未来

札幌市の新しい取り組み

札幌市は、生活と仕事の両立を支援し、女性が活躍できる環境づくりに力を入れています。具体的には、企業を認証し、働きやすさを実現するためのさまざまな施策を展開中です。

ワーク・ライフ・バランス+企業認証

この制度では、ワーク・ライフ・バランスを重視し、女性の活躍を支援する企業を認証しています。「札幌でみんなが長く働ける会社」を実現するために、企業が努力している姿勢を評価し、広く認知する機会を提供します。認証企業のリストを活用することで、求職者は自分に合った職場を見つける手助けになります。

家事・育児シェアの推進

働きやすい環境を整えるには、家庭内での家事や育児の分担も重要です。このため、札幌市では「Smile Sharing Book」という小冊子を提供し、実際の家事・育児シェアの事例を紹介しています。この取り組みを通じて、家族が協力して家庭業務を行う方法を伝え、家庭環境の改善を目指しています。

さらに、市は短いミニ動画を通じても家事・育児シェアの重要性を広めており、視覚的にわかりやすく情報を提供しています。

企業の成功事例を紹介するインタビュー

札幌市は、積極的にワーク・ライフ・バランスを実現している企業について、業種別にインタビューを行い、その事例を公表しています。このインタビューを通じて、企業がどのように政策を取り入れ、実際に効果を上げているのかを知ることができ、他の企業の参考にもなります。

ビジネスプラン発表会の開催

来たる2025年1月23日には、女性起業家を対象とした「ビジネスプラン発表会RED HOKKAIDO」が札幌で開催されます。ここでは、10名のファイナリストが自らのビジネスプランを発表し、地域のサポーターやパートナーが支援を行うイベントです。無料で参加できるため、多くの方にお越しいただきたいと考えています。

この発表会を通じて、女性起業家の夢が実現しやすい環境を整えていくことが期待されており、地域の活性化にもつながるでしょう。