企業向け介護支援新ツール導入で離職リスクを軽減する取り組み

企業向け新ツールで介護支援の未来を切り開く

株式会社ベネッセシニアサポートは、仕事と介護の両立を支援する「仕事と介護の両立・介護離職リスクアセスメントツール」を開発しました。このツールは、介護を担う従業員の状況を可視化し、介護離職のリスクを数値化することで、企業が適切なサポートを提供できるようするものです。

介護離職リスクの深刻化

日本は少子高齢化が進む中、従業員が仕事をしながら介護を行うケースが増えています。2025年に施行予定の育児・介護休業法改正を受け、多くの企業が介護支援対策に着手していますが、潜在的な介護者を見極め、彼らをサポートすることが急務です。従業員が抱える介護の課題を見える化することで、企業はより効果的な支援策を講じることが可能になります。

アセスメントツールの特長

このツールは、次のような特長を持っています。

1. データによる可視化: 介護者数や制度の認知度など、仕事と介護の両立に必要な情報を数値化して表現します。
2. 課題分析シート: 従業員個々の介護状況に加え、組織全体の課題を可視化。働き方や組織文化などの理解を深める手助けをします。
3. 解決策の提示: 課題の把握にとどまらず、具体的な支援策や解決方法を考えるきっかけを提供します。

このアセスメントツールによって、企業は生産性を高め、従業員の離職を防ぐことが期待できます。

新たなパッケージ販売への期待

さらに、ベネッセシニアサポートは、アセスメントツールを両立支援セミナーや個別相談窓口、eラーニングと組み合わせたパッケージ販売も開始しました。この取り組みにより、企業は従業員の介護に対する理解を深め、制度を浸透させる効果が期待されます。介護業務に従事している従業員だけでなく、今後直面するであろう従業員を見据えたリスクマネジメントが可能になるでしょう。

今後の運営方針

株式会社ベネッセシニアサポートは、介護離職の防止と働きやすい職場づくりを目指し、企業と従業員の双方を支援していきます。介護相談室が全国に5拠点を展開しており、今後もさらなるサービス向上に努めていく所存です。介護が必要になる年代が増える中、個々のニーズに合ったサポートを提供し、皆が安心して働ける環境を整えるために活動を続けます。

まとめ

ベネッセシニアサポートが提供する「仕事と介護の両立・介護離職リスクアセスメントツール」は、企業が従業員を支援する大きな助けとなるでしょう。介護と仕事の両立を考える上で、効果的な解決策を探る第一歩として、このツールの導入を検討する価値があります。各企業がともに取り組むことで、働きやすい未来を築くことが期待されます。