北海道の未来を育む「企業の森林づくり」制度を知ろう

北海道の未来を育む「企業の森林づくり」制度

北海道では、持続可能な社会を目指す企業や団体向けに、特別な森林づくりプログラムが進行しています。この取り組みは「ほっかいどう企業の森林づくり」と呼ばれ、企業と森林の所有者が連携し、共に環境保全活動を行うことを目的としています。具体的には、民間企業や団体が自らのCSR（企業の社会的責任）やSDGs（持続可能な開発目標）に基づき、地域の森林を育てる活動を行っています。

森林づくりの取り組みとは？

「ほっかいどう企業の森林づくり」制度は、2007年に設立されて以来、84件以上もの協定が締結され、1,000ヘクタール以上の森林が整備されてきました。この制度に参加することで、企業は自らの環境保全活動を推進するとともに、地域社会とのつながりを深めることができます。

参加する企業や団体は、環境の重要性を留意しながら、積極的に森林管理や植林活動に取り組むことが求められます。これにより、持続可能な森林環境を創造し、次世代に承継していく使命を果たすことが期待されています。

参加のメリット

「ほっかいどう企業の森林づくり」制度に参加することは、ただの企業の活動にとどまりません。以下のような多くのメリットがあります：

1. 企業イメージの向上
環境保全に積極的な企業としてのイメージを構築し、消費者や取引先からの信頼を得ることができる。

2. 地域貢献
地元コミュニティと連携することで、地域社会に対する貢献を実感できる。

3. 社員の士気向上
社員が環境保全活動に参加することで、チームワークや帰属意識を高めることができる。

参加方法

北海道で森林づくりに貢献したい企業や団体は、まずは「ほっかいどう企業の森林づくり」制度のウェブサイトを訪れて情報を収集しましょう。また、説明会やセミナーなどが定期的に開催されているため、参加して直接問い合わせを行うのも良いでしょう。

企業が環境活動に参加することは、社会的貢献だけでなく、企業自身の成長にも結びつく有意義な取り組みです。環境問題に対する意識の高まりを受けて、今こそ「ほっかいどう企業の森林づくり」に参加し、一緒に持続可能な社会を築いていきましょう。

詳しい情報や参加方法については、こちらのサイトをご覧ください。