ファミリーマート、健康経営優良法人「ホワイト500」に認定！新たな取り組みを発表

ファミリーマートが健康経営優良法人認定を受ける

ファミリーマート株式会社（本社：東京都港区、社長：小谷建夫）は、2026年3月9日に経済産業省と日本健康会議が主催する「健康経営優良法人2026（ホワイト500）」に認定されました。この認定は、従業員の健康が企業の力を引き出すと認識され、特に社員とその店舗勤務者の健康課題に寄り添う取り組みが高く評価された結果です。

健康経営の推進

ファミリーマートは、社員の健康を最重要視し、健康経営を具体的に実践しています。健康憲章を制定し、従業員が健康になることで、働く仲間たちの健康にも貢献できるよう努めています。個々の健康課題は異なりますが、食事や運動といった生活習慣の定着が重要であり、2025年度には健康白書を作成し、これまでの取り組みを振り返ることを予定しています。

ファミリーマート健康白書2024

新たに開発された「ファミマ体操」

今年9月、ファミリーマートは創立45周年を迎え、「働きたい」というテーマのもと、社員や店舗勤務者向けの「ファミマ体操」を導入しました。この体操は、日常業務に組み込むことができ、わずか10秒でできる短時間かつ継続的な運動として設計されています。たとえば、店舗のスタッフは品出し前に、外勤職は運転前の短い時間に実施できる内容です。

この体操の監修は、労災防止の専門家である松平浩先生が行っており、医学的に信頼性の高い設計がなされています。また、動作は職種に応じて最適化されており、「店舗編」「SV編」「スタッフ編」の3つのカテゴリーに分かれています。

さらに、特長的なのはファミリーマートのメロディを使用した音源が用意されている点です。音楽に合わせて体を動かすことで、運動がより楽しく継続しやすくなっています。

健康づくりをさらに強化する施策

ファミリーマートは、健康的な食生活の促進にも力を入れています。ファミペイアプリを通じて、管理栄養士が推奨する商品を組み合わせた「健康クーポン」を発行し、定期的な配信を行っていく予定です。2026年度からは年4回、計画的なクーポン配信に切り替えて、社員の食生活改善をさらにサポートしていく方針です。

具体的には、第1弾としてファミチキとオクラのネバネバサラダの組み合わせや、第2弾として豆腐やひじき和えなど、バランスの取れたメニューの提案を行います。

健康増進への社会的認定

ファミリーマートは、健康増進に向けた取り組みが評価され、2026年1月にはスポーツ庁から「スポーツエールカンパニー2026」にブロンズ認定されました。この認定は、従業員の健康増進やスポーツ活動の促進に積極的に取り組む企業に与えられるものです。また、2025年12月には東京都より「東京都スポーツ推進企業」の認定を受けるなど、さまざまな取り組みが評価されています。

今後も、ファミリーマートはより良い職場環境を整備し、社員や関係者の健康と幸せな未来を実現するために努力を続けていく所存です。これからの取り組みから目が離せません。