人材不足解消支援
2025-03-14 11:39:17

北海道の人材不足解消を目指すヒューマンアカデミーの支援事業

ヒューマンアカデミーが展開する人材確保支援事業



北海道は、少子高齢化が急速に進んでおり、その影響はさまざまな産業に波及しています。特に、建設、医療、福祉、運送分野などで人手不足が深刻化している中、教育事業を展開するヒューマンアカデミー株式会社は、北海道庁からの委託を受けて「人材確保支援事業」を始動しました。このプログラムは、道内の企業が望む人材を確保し、双方に奨励金を支給することで、人手不足の解消を図るものです。

事業の背景



北海道労働局の2024年度に発表された運営方針では、全国に比べ北海道の少子高齢化が早いという現実が指摘されています。その結果、各業界での人手不足が深刻な問題として浮上し、多くの企業が人材確保に苦しんでいます。このような状況を受けて、ヒューマンアカデミーは、北海道内の事業者が求職者を雇用し、一定の期間働き続けた場合に、メリットを提供する取り組みを行っています。

事業内容の概要



今回のプログラムでは、特定の職種に該当する求職者を労働時間が週20時間以上、かつ、31日以上在職させた場合に、道内の事業者には10万円の支援金が、就労者には10万円の奨励金が支給されます。支援金や奨励金の支給にはいくつかの要件がありますが、特に注目すべきは、離職期間が1ヶ月以上の求職者を雇用した場合や、賃金を増額させることが条件になります。

奨励金・支援金の受給条件



対象事業者

北海道内に本店または主な事業所を持つ法人または個人
対象職種に求職者を一定期間雇用すること

対象求職者

直近1ヶ月以上の離職期間がある方
対象職種で、労働時間が週20時間以上、31日以上の在職実績があること

注意点として、18歳未満の新卒者や外国籍で就労が認められていない方は対象外となります。また、申請期限は勤務初日から2ヶ月以内とされており、早めの手続きが必要です。

申請手続きの流れ



ヒューマンアカデミーの事業者及び求職者への申請手続きは以下の通りです。事業者は求職者を採用後、必要書類を提出し、審査を受けます。一方で求職者は、希望する道内企業に応募し、採用後に手続きを行う流れになります。

実施の流れ


1. 事業者が求職者を採用
2. 審査申請を行い、書類を郵送
3. 審査が完了すると指定口座に入金

結論



人手不足に悩む北海道の企業を支援するヒューマンアカデミーの取り組みは、地域の経済や産業をより活性化させる施策の一環といえるでしょう。求職者にとっても、新たな就業機会を得るチャンスとなります。この事業が多くの人に利用され、北海道の未来に貢献することを祈ります。


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