雪の北海道でのチームビルディング研修リフレッシュと成長の3日間

雪の北海道でのチームビルディング研修

北海道東川町で、株式会社Compathが開催した3日間のチームビルディング研修が、博報堂の港部チームを対象に行われました。この研修の目的は、役職や役割にとらわれず、メンバー間の相互理解と関係性を再構築することです。

研修背景と目的

参加者が全員揃って会社を離れて行う合宿型研修は特に貴重です。博報堂の岡田部長が事前にチームの現状や課題を共有し、Compathはその情報をもとに内省と対話を促すワークショップを設計しました。この研修は、チームメンバーの価値観に触れることで、より強靭なチームへ進化するための第一歩なのです。

研修実施概要

- 日程：2026年2月5日(木)〜2月7日(土)
- 場所：北海道上川郡東川町および旭川市
- 参加者数：13名
- テーマ：『最高のワンチームを共につくるとは？』

研修プログラムの詳細

1日目：社会的役割を超えて

研修の初日、参加者は自然の中で自由に歩き、日常の忙しさから解放されるところからスタート。続いて、各自が「自分の名刺」を作成するワークショップが行われ、通常の役割から解放された一面が共有されました。また、北欧の「デモクラシーフィットネス」を用いた傾聴ワークにより、お互いの背景について理解を深めました。夜は地元の居酒屋「居酒屋りしり」で懇親会、交流の時間を持ちました。

2日目：体験のシェアを通じてチーム像を再定義

2日目には、地元の木こりで森林ガイドの清水省吾さんを講師に迎え、雪山でフィールドワークを実施。森の生態系から「支え合う構造」を学び、自然の中での協力がチームの結束を高めました。夕食作りの体験を通じても、メンバー間の新たな一面を発見する機会となりました。

3日目：価値観の共有と未来のビジョントリニティ

研修の最終日には、2025年を振り返りながら、Nonviolent Communication（NVC）の手法を取り入れ、各自の経験や感情に基づく価値観を探りました。また、2026年に目指すチーム像を非言語表現で制作。植物を使った表現や新しいチームの歌を作る過程で、メンバーそれぞれの思いを分かち合う感動的な時間が過ごされました。