アルティウスリンクとfreeeが人事労務BPOで新たな協業をスタート

アルティウスリンクとfreeeが新たなBPOサービスで手を結ぶ

近年、企業運営においてはデジタルトランスフォーメーション（DX）や働き方改革が重要視されており、特に人的資本の活用が企業の持続的成長において欠かせない要素となっています。このような背景の中、アルティウスリンク株式会社とフリー株式会社（freee）は、先日、人事労務BPO領域において戦略的な協業を開始しました。

協業の背景

企業の経営環境は目まぐるしく変化しています。業務の効率化や従業員のエンゲージメント向上が急務となっている今、バックオフィス業務の整理や改善が求められています。そこで、両社はそれぞれの強みを活かし、人的資本経営を支えるためのトータルソリューションを提供することを目指しています。特に、freeeは、60万以上の事業所に導入されたクラウド型バックオフィスサービスの実績があり、アルティウスリンクは高度なBPO運用ノウハウを持っています。

協業の概要

この協業により、freeeが展開する「freee人事労務アウトソース」は、入退社手続きや給与計算、年末調整などの業務を効率的にサポートします。これに加えて、アルティウスリンクが提供する勤怠管理や採用代行、経理業務なども加わり、企業ごとのニーズに応じた柔軟なアウトソーシングサービスが実現します。これにより、業務負荷の軽減やコスト削減が進み、コア業務に集中できる環境を整えることが可能になります。

進化する提供体制

両社の協業の一環として、今後「freee人事労務アウトソース」のオペレーションをアルティウスリンクが担う方針が示されており、人材連携や運用ノウハウの共有が進められています。これにより、サービスはよりシームレスに統合され、一貫した顧客体験を提供することが可能となります。

未来に向けての展望

アルティウスリンクとfreeeは、今後も企業の人事労務に関する課題を解決するために、さらなる連携を深めていく方針です。より柔軟で実効性の高い業務支援体制の構築を進めることで、企業が直面するさまざまな挑戦に対応していく考えです。

この新たな協業は、企業にとってバックオフィスの効率化だけでなく、持続可能な成長に向けた新たな基盤を提供することになるでしょう。今後、どのような展開があるのか、注目が集まります。