感情を基盤にした組織開発の未来を見据えるウェビナー開催
2025年3月17日(月)12:00から、COCOSTYLEが主催する特別ウェビナーがオンラインで開催されます。今回のゲストには、Potage株式会社の代表取締役であり、COCOSTYLEのCEQO(Chief Emotional Quotient Officer)を担う河原あずさ氏が登壇します。このウェビナーでは、「EQで組織は変わるのか?」というテーマのもと、感情に基づく組織開発の実践とそれに伴う課題について深く掘り下げていきます。
昨今、多様化する働き方や価値観が求められる中で、企業はメンバーの主体性向上やチームマネジメントに対する新たなアプローチが必要とされています。COCOSTYLEは、このような課題に対処するため、2023年から「ココカラノスタイル」というプログラムをスタート。PotageのEQ検査を活用し、マネージャーやリーダー向けにEQ開発プログラムを行っています。参加者は、具体的な事例を通じて、効果的な組織文化を形成するための施策を学ぶことができます。
ウェビナーの詳細
- - 日時:2025年3月17日(月)12:00〜13:00
- - 形式:オンライン(Zoom)
- - 参加費:無料
- - 登壇者:
- COCOSTYLE 代表取締役 荒井さやか
- 人事担当ゼネラルマネージャー 桑田まどか
- 本社部門マネージャー 土屋麻美
- - ゲスト:Potage株式会社 代表取締役 河原あずさ
こんな方にオススメ
このウェビナーは、次のような方に最適です。
- - リモートワークの環境でチームマネジメントに悩むマネージャーやリーダー
- - メンバーの自主的な活動や提案を促したい人事・組織開発担当者
- - EQを活用した組織全体のパフォーマンス向上に興味がある経営層の方
ウェビナーの参加申込や詳細情報は、こちらからご覧いただけます:
申込はこちら。
EQを活用した組織開発にご興味のある方へ
さらに、3月末には「EQ活用ガイドブック」が発行予定です。こちらから請求が可能ですので、ぜひ活用してみてください:
ガイドブック請求フォーム。
PotageのEQソリューションについての詳細も、こちらでご確認いただけます:
Potageの詳細。
河原氏は、「EQを活用した組織開発は単なるスキル習得ではなく、組織文化を変革するアプローチです。このウェビナーでは、実践を通じて得た学びや、その重要性についてお話ししたい」と述べています。心理的安全性の向上やリーダー層の成長に関心のある方は、ぜひご参加ください。
参考リンク
(※)CEQOは、感情知性を基盤に組織のパフォーマンス向上を目指す役割です。具体的には、EQ診断や状況に応じた育成施策を通じて、持続可能な成長に向けた文化を構築することを目指しています。