ヘヴィメタルで未来を切り拓く！北海道の建設企業の新たな挑戦

ヘヴィメタルで未来を切り拓く挑戦

北海道札幌市に本社を構える株式会社クロスティホールディングスは、建設業界の新しい未来を切り拓くための多様な取り組みを進めています。今年も、4月1日を夢を発信する日とし、参加する「April Dream」の活動を通じて、社会に向けたメッセージを送ります。

建設業界の未来を見据えて

今年のテーマは「建設業界の未来を切り拓く」。私たちは、残業時間の削減や社員の働きやすい環境作りを目指し、デジタル化を進めることで業界全体の生産性向上に貢献していく方針です。AIやIoT技術を積極的に取り入れることで、効率的な業務運営を実現し、働きやすい職場環境を整える努力を続けています。このような施策は、企業内のみならず、地域社会へと良い影響を与えると信じています。

ヘヴィメタルで社歌を創る？

昨年の「April Dream」では、斬新なアプローチとしてヘヴィメタルをテーマにした社歌の創作を試みました。残念ながら実際の社歌はまだ完成していませんが、代表取締役の林秀樹がヘヴィメタルメイクに挑戦し、撮影した画像は札幌市営地下鉄の駅看板広告にも使用されました。このユニークな取り組みは、私たちの企業イメージを強化し、新卒採用の面でもプラスの効果を生み出しています。

SDGsに貢献する企業へ

また、私たちは持続可能な社会の実現を目指し、社会課題解決に向けた活動を続けています。その努力から、札幌市の「SDGs先進企業認証制度」において、第1期認証企業に選ばれました。これからも成長と社会貢献の両立を目指す活動を続けていきます。

次世代を担う人材の育成

現在、260名以上の従業員を抱えるクロスティホールディングスグループは、社員一人ひとりが輝けるような環境を整えることに力を入れています。この春からは、次世代の若手社員が採用プロジェクトを立ち上げ、それぞれの部門間を越えた連携を強化し、共に成長していくことを目指しています。私たちの最終的な目標は、「働きやすく、ワクワクする会社」を実現することです。

まとめ

北海道の建設業界を新しい形でけん引する株式会社クロスティホールディングス。彼らの取り組みは、技術革新や人材育成に重点を置きながら、社会全体にとっての「なくてはならない存在」であり続けることを目指しています。今後もヘヴィメタルというユニークなスタイルを通じて、多くの人々に彼らの熱意が伝わることを期待しています。