中小企業向けカスタマイズ型福利厚生サービス「福利セレクト」を始めました！

ノイアットの新たな取り組み

株式会社ノイアットは2025年12月22日より、個人向け福利厚生サービス「福利セレクト」を法人向けに新たに提供開始します。このサービスは、働く場の健全性と社員の生活の質の向上を実現するためのものです。近年、様々な働き方が浸透し、従業員一人ひとりのニーズは多様化しています。そのため、企業は今までの画一的な福利厚生では対応しきれなくなっています。本サービスは、この課題を解決するために開発されたものです。

背景と課題

現代の勤務環境において、従業員の求める福利厚生は個々によって異なります。しかし、従来の制度ではそのニーズに対応することが難しく、中堅・中小企業は特に導入コストや運用管理の負担から高品質な福利厚生を整備できないという「福利厚生格差」が大きな問題となっています。従業員の定着率や採用力にも影響を及ぼすこれらの問題を解決するために、ノイアットは個人向けに成功している「福利セレクト」を法人向けに進化させました。

「福利セレクト」の特徴

ノイアットが提供する法人向け「福利セレクト」は、以下の特徴があります。

1. 生活密着型特典の提供
日用品やレジャー、教育といった、従業員の日常に直結する特典を提供することで、従業員の満足度向上と企業の採用力を向上させます。さらに、健康増進サービスも含まれており、健康経営を実現します。

2. 低コストで簡単に導入
個人市場での基盤を活かし、月額数百円からの低コストで導入可能です。また、運用はWebで完結し、管理業務は最小限です。

3. 柔軟なカフェテリアプラン
企業ごとの状況に応じて、福利厚生の提供内容を柔軟に選択できるカフェテリアプランを採用しています。これにより、多様なニーズに対応した福利厚生を整えられます。

未来への展望

今後、ノイアットはこの福利厚生サービスを通じて、中小企業が抱える「働きやすさ」と「安心感」を向上させ、全体の労働生産性に貢献することを目指しています。また、アウトソーシング事業との連携や健康経営に関する情報発信も行い、一貫したサービスを提供することで企業の課題解決に努めます。

本サービスが広がることで、日本全国の企業が従業員の健康と満足度を向上させ、持続可能な成長を遂げることを期待しています。