ベルシステム24が2026年3月1日より大幅賃上げを発表、プロ人材の確保を目指す
ベルシステム24が2026年3月1日より賃上げを実施
株式会社ベルシステム24ホールディングスは、2026年3月1日より、約2,000名の正社員を対象に、平均昇給率8%超の賃上げを実施することを決定しました。この賃上げには、給与水準の改定や新卒初任給の増額、評価・昇格による昇給が含まれています。
近年、企業は人手不足やテクノロジーの進化に直面しており、それに伴って事業環境も大きく変わっています。特に、より高度で専門的なサービスへのニーズが高まっています。このニーズに応えるためには、高い専門性を持ったプロフェッショナルな人材の確保が重要です。ベルシステム24は、こうした変化に対応するために、報酬の競争力を強化し、優秀な人材を確保・定着させることを目指しています。
人的資本戦略の実践
同社は、