小清水町がタイミーとの連携で地域の人手不足を解消！新たな働き方の可能性を探る

小清水町がタイミーとの連携で地域の人手不足を解消！

北海道小清水町は、スキマバイトサービス「タイミー」と包括連携協定を結び、地域の人手不足解消に向けた新たな施策をスタートしました。この取り組みは、地元の働き手や事業者に対して多様なサポートを行い、地域の活性化を図るものです。

小清水町はオホーツク海に面した美しい自然に囲まれた町であり、農業や酪農、加工品開発が盛んな地域です。しかしながら、近年人口が減少し続けており、2050年にはさらに少なくなるとの見通しが立っています。このような状況を受け、地域の課題を解決するためにタイミーとの連携が実現したのです。

スポットワークの導入

今回の協定では、タイミーの「スポットワーク」を活用し、町内の人手不足を効果的に解消することを目指します。スポットワークは、働く時間や場所を自由に選択できる働き方を可能にします。この利便性を活かすことで、潜在的な労働力が喚起され、より多くの人々が働きやすくなる環境が整います。

特に、スキマ時間を有効に活用したいと感じている地元の方々にとって、スポットワークは魅力的な選択肢となるでしょう。好きな時間に働き、家事や育児、趣味との両立がしやすくなることで、地域の働き手が増加すると期待されています。

地元事業者へのサポート

また、タイミーは町内の各業種の事業者に対してもさまざまな支援を行います。具体的には、サービス説明会を通じて業務の切り出し方法を提案し、スポットワークが導入しやすい体制を構築します。これにより、事業者は効率よく人材を活用でき、業務の拡大や新たなビジネスチャンスに繋がるでしょう。

これまでも19の道府県・35の自治体と連携を行ってきたタイミーですが、今回の小清水町との協定は第36の自治体となります。これからも地域の特性にあった働き方のモデルケースを示すことで、他の自治体への波及効果も期待されます。

地域の活性化に向けて

タイミーの掲げるミッション「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」に基づき、本協定を通じて小清水町の地域課題の解決に向けて積極的に取り組んでいくことが求められています。地域の活性化はもちろんのこと、より多くの人が『働く』ことによる新たな夢や可能性を見出していく場ともなれば良いですね。

小清水町とタイミーのこれからの展開に注目が集まります。地域に根付いた新しい働き方が生まれ、地元の活性化に繋がることを願っています。この取り組みが、他の地域でも広がっていくことを期待しましょう。