社長と学生の価値観が交差する新就職イベント『WinC Audition』札幌版開催

就職イベント『WinC Audition』札幌版が4月に初開催

2025年4月9日（水）、株式会社プレシャスパートナーズ主催による就職イベント『WinC Audition』の札幌版が初めて開催されます。このイベントは、社長や経営者と学生が自身の価値観を基にマッチングする新しいスタイルの就職イベントです。

全国的に人手不足が叫ばれる中、特に北海道もその影響を受けており、地域の企業は新たな人材獲得に力を入れています。一般社団法人北海道中小企業家同友会の調査によれば、道内企業の57.7%が「従業員が不足している」と答えており、これは前年より2.4ポイントも増加しています。また、今後の採用活動において、70.5%の企業が新卒や中途採用を計画しているという意欲も見えています。

一方で、学生の就職観も変化しており、地方での就職を考える学生が52.7%に達しています。これらの状況を受け、プレシャスパートナーズは「企業と学生が出会う新しい場を提供すること」を目指し、『WinC Audition』札幌版を開催することを決定しました。

イベントの特徴と形式

『WinC Audition』はオンラインで行われるため、札幌に住んでいなくても、札幌での就労に関心のある全国の学生が参加できます。企業と学生の本音が交わるように設計されたこのイベントでは、社長や経営者のパネルトークを通じて相互理解を深め、参加者同士が最も共感できる価値観をもとに選び取ります。

社長就活の新しい形

このイベントの大きなテーマは「社長就活」です。社長や経営者が伝える企業の理念やビジョンに共感した学生が、自分の価値観に合った企業を探す新しい形の就職活動が可能になります。「誰と働くか」という視点を重視することで、入社後のミスマッチを減らすことが期待されています。

マッチングの仕組み

イベントでは、参加した企業が独自の「相互ポイント評価制度」を用いて、共に働きたい学生を選抜します。一定のポイントを獲得した学生には、企業の選考に進むための「特別パスチケット」が贈られます。特にマッチングの優れた上位2名は、社長や経営者との「特別食事会」に招待され、熱意あふれる状態でのさらなる交流が可能です。