地域活性化に向けた新たな取り組み！北海道北竜町とパーソルテンプスタッフの包括連携協定

北海道北竜町とパーソルテンプスタッフの協定締結

2025年8月20日、北海道北竜町と人材サービスを展開するパーソルテンプスタッフ株式会社は、包括連携協定を締結しました。この協定は、北竜町が掲げる「ひまわり暮らし」の実現に向けて、地域の活性化と人材育成を目的としたものです。

協働の目的と背景

北竜町は、人口約1,600人の小さな町でありながら、「一人ひとりを大切にし、チャレンジできる環境を提供する」というブランドを掲げています。今回の協定により、パーソルグループの人材派遣やアウトソーシングに関する専門性を活かし、町の持続的な発展を支援することが期待されています。

特に、特定地域づくり事業協同組合の運営や人材育成において、パーソルのノウハウを結集し、地域の担い手を育成し、雇用を生み出す活動が推進されます。

協定の詳細

この協定の中では、以下のような取り組みが盛り込まれています：
1. 人材確保：地域への誘致や集客の支援を行います。
2. 人材教育・育成：受講者に応じた専門的な支援を提供し、スキルアップを図ります。
3. ノウハウの共有：派遣業務に関わる知識や技術を提供し、地域の労働市場の活性化を図ります。
4. 協議による改善：地域課題に対する対応策を共に考え、より良い地域づくりを目指します。

調印式の様子

北竜町役場で開催された調印式では、両者の代表が協定書に署名し、今後の連携に向けた強い決意を表明しました。北竜町の佐々木町長は、今回の協定により、町のブランド実現に向けた大きな一歩が踏み出せたと語りました。

一方、パーソルテンプスタッフの北海道営業部の浅香部長は、地域の人材不足や人口減少といった課題に対する支援を通じて、持続可能な地域づくりに貢献していく意気込みを示しました。

地域活性化への期待

北竜町は、この協定をきっかけに地域の特性やニーズを生かした人材育成や雇用創出に取り組むことで、人口対策や若者の定住促進を図りたいと考えています。一方的な労働力の確保だけではなく、地域の特性を生かした持続可能な人材戦略が求められる中で、今回の取り組みは多くの期待が寄せられています。

今後もパーソルテンプスタッフ株式会社は、地域との連携を深めながら、多様な働き方や地域の活性化に向けて具体的な施策を推進していくでしょう。こうした新たな取り組みが、北海道の地域経済にどのような影響をもたらすのか、今後の動きを注視したいところです。