職業体験プログラム「DOMINISTA CHALLENGE」 at ラビスタ函館ベイ
11月6日から7日の2日間、北海道函館商業高等学校の生徒たちが株式会社共立メンテナンス主催の職業体験プログラム「DOMINISTA CHALLENGE」に参加します。このプログラムは、ビジネスホテル「ドーミーイン」を始めとしたリゾートホテルの運営を手がける同社が、2019年から全国各地で展開してきた取り組みの一環です。
 プログラムの目的と内容
「DOMINISTA CHALLENGE」の目的は、職業のあり方を学ぶことを通じて、新しい視点を育てることです。生徒たちは、フロント業務、清掃、ベッドメイキングなど、実際の業務に触れ合いながら、働くことの意味、そして他者との接遇の大切さを学びます。また、異なる文化背景を持つお客様との交流も、グローバルな視野を広げる良機となっています。
プログラムに参加する生徒たちは、まず職業説明やマナー講座を受け、その後、ホテルの各部門での実践的な体験を行います。ここでは、チェックイン、チェックアウトの対応や大浴場の準備、さらにはレストランでの食事提供のサポートなど、実務を通じて多くの学びを得ることが期待されています。
 担当者の声
北海道函館商業高等学校の担当者は、「このプログラムを通じて、学校で学んだことが将来の職業とどのように結びつくのかを深く理解してほしい」と語ります。また、ラビスタ函館ベイの宿泊支配人、小林怜欧人氏も、「この職業体験で得られる経験が、生命のキャリア選択に役立つことを願っている」とのことです。
 キャリア教育の重要性
現在、社会は急速に変化しており、特に若い世代にとって職業観を育むことは今まで以上に重要になっています。共立メンテナンスでは、このプログラムを通じて「働く楽しさ」や「人を思いやる心」を育むことに尽力しており、地域への愛着や社会貢献の意識も高めることを目指しています。
 今後の展望
このような取り組みを通じて、子どもたちが社会との接点を持ち、地域の課題解決に主体的に取り組める人材に成長することを期待しています。共立メンテナンスは、また新たな世代の育成に向けて、各種プログラムを計画していく予定です。
 まとめ
職業体験プログラム「DOMINISTA CHALLENGE」は、函館において高校生たちに貴重な学びの機会を提供します。参加者は学校では味わえない接客体験を通じて、未来のキャリアについて考えるきっかけを得られることでしょう。地域に根差した教育の一環として、共立メンテナンスの取り組みから目が離せません。
 
