函館市とタイミーが手を組み、地域の人材不足を解消する新プロジェクトを始動

函館市とスポットワークの新しい取り組み

株式会社タイミーは、北海道函館市と人材不足解消を目的とした事業連携協定を結びました。タイミーが提供するスキマバイトサービス「スポットワーク」を通じて、市民や事業者に新たな働き方の機会を提供し、地域の活力を取り戻すことを目指します。

函館市の概要と課題

函館市は日本の南端に位置し、港町ならではの歴史や文化が豊かです。ここでは、五稜郭や函館山からの素晴らしい夜景、地元で獲れる新鮮な海の幸など、国内外から観光客を惹きつけています。しかし、近年は人口減少と高齢化が進み、2023年には241,184人にまで落ち込んでいます。このままでは、地域の活性化が難しくなるとの危機感が広がっています。

特に若者が都市部へ流出している影響で地元企業の人手不足が深刻な問題となっており、その解決策を求めてタイミーとの協定が結ばれました。

スポットワークの利便性とその効果

タイミーの「スポットワーク」は、働きたい時間や場所を自由に選べるシステムです。これにより、働く意欲がありながらも時間に制約のある子育て世代やシニア層など、幅広い世代の方々が活用できる労働機会を生み出します。具体的には、函館市内の事業者向けに説明会を実施し、どのようにスポットワークを活用できるのかを提案していきます。これにより、事業者が新たな人材を確保しやすくなる仕組みを構築します。

これまでの協定と展望

タイミーはこれまでに17道府県、32自治体と連携協定を結んでおり、函館市との協定は33自治体目となります。このように、全国的に連携を拡大することで、地域の特性に応じたサポートを強化していきます。

函館市との協定は、単なるビジネスベースのパートナーシップを超えた重要な一歩です。地域の課題を共に考え、解決に導く道を模索していくことで、地元の人々がより豊かな生活を送るための基盤を築くことができます。